Comment décririez-vous cette entreprise en 3 mots ?
Anonyme a posé une question à ASSIA C.
Catégorie: Culture
Date: mardi, mars 7, 2023
Dernière révision: mardi, février 6, 2024
Mickaël P.
Manager de direction Monop’
Innovation - proche - confiance
vendredi, février 2, 2024
Solène P.
Responsable Recrutement & Intégration
Bonjour Assia, suite aux observations de Mickaël, je souhaite aussi souligner l'importance de la proximité, de l'écoute et de la confiance chez Monoprix. Nous mettons en place des entretiens de suivi six mois après l'intégration de nos nouveaux collaborateurs, menés généralement par le/la Responsable des Ressources Humaines ou le/la Responsable de Recrutement & Intégration. L'objectif est de s'assurer que le poste correspond aux attentes initiales. Si des ajustements sont nécessaires, nous cherchons des solutions adaptées ensemble. Cette démarche est valorisée par les collaborateurs, qui se sentent écoutés et considérés. Elle renforce également le lien avec le service RH, contribuant à une expérience positive.
Assia, je reste à votre disposition si vous avez d'autres questions et je vous remercie pour votre intérêt ;)
mardi, février 6, 2024
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