Profil ambassadeur

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Philippe E.

chef de département

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Immobilier & Architecture
Ingénierie & Sciences
Audit, Comptabilité et Corporate Finance
Service et Relation Client
Technicien / maintenance

Conseils de l'ambassadeur

Monoprix a 90 ans et toute l'expérience qui va avec : même si certaines choses sont à mettre au goût du jour ou à faire évoluer, il y a des choses qui restent incontournables comme la connaissance des valeurs de l'entreprise, le goût des relations humaines et l'envie de donner de son savoir et de son exigence toujours dans l'objectif de faire plaisir tant aux collaborateurs qu'aux clients.

Plus de conseils de la part des ambassadeurs

Parcours professionnel

chef de département

Monoprix

Depuis 04/1999 jusqu'à aujourd'hui

Entreprise

Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?

Arriver à embarquer les collaborateurs à bord d'un projet quel qu'en soit le sujet et les motiver tout au long de celui-ci à donner ou apporter le meilleur d'eux-mêmes afin d'arriver à l'objectif attendu.

Les plus belles réussites

En 2003 a ouvert le premier magasin monop' (magasin de proximité) et s'en sont ensuite suivis 2 ans de tests et de tentatives diverses qui ont permis d'arriver à une validation commerciale et opérationnelle du concept donnant naissance au réseau de proximité actuel Convenience. Personne n'y croyait : nous l'avons fait.

Autres ambassadeurs

Ronan L

Chef de projet travaux

Conseils de l'ambassadeur

Oser changer de poste, de direction, de métier permet de se remettre en question régulièrement, il y a une multitude de métiers chez Monoprix.

Axel P

Directeur de Magasin

Conseils de l'ambassadeur

Dans mon parcours chez Monoprix, j'ai eu la chance de connaître différents magasins dans différentes régions de France. Chacune de ses expériences m'a apporté des choses différentes. En effet, j'ai eu la chance d'évoluer dans différentes taille de magasin présentant des offres différentes, des services différents et donc une organisation du travail qui est différente. Il faut savoir se nourrir de ses différences afin de gagner en compétences. De plus, ce parcours m'a permis de rencontrer différents manager avec des compétences, un management et des priorités différentes. Le plus important selon moi est de pouvoir se nourrir de tout cela afin de se développer personnellement et professionnellement.

CELINE C

Cheffe de département _ Direction Alimentaire et Beauté (évolution interne)

Conseils de l'ambassadeur

Toutes nos actions s'appuient sur un grand sens de la responsabilité clients. Notre travail au quotidien est orienté en ce sens et au service des magasins qui restent les premiers à leur contact. Garder une vision 360 pour satisfaire tous les profils clients : achats multicanaux magasins / web, cible clients diverse, des degrés d'appétence différent envers l'innovation et les réseaux sociaux.

Discussions avec Philippe E
Qu'aimez-vous particulièrement dans votre travail ici ?
dans Conseils de Carrière·mardi, janvier 14, 2025
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