En tant que bon manager, comment puis-je bien accompagner mes équipes dans leur carrière?

Bonjour Sonia, nous pouvons accompagner les collaborateurs grâce aux entretiens annuels ainsi que les entretiens moins formels. Nous pouvons faire un plan d'accompagnement pour atteindre les objectifs, les accompagner, les coacher en fonction de la personne à qui on s'adresse.

Et si j'ai des très bons profils, comment puis-les faire évoluer?

A contrario, si j'en ai des moins bons, comment leur faire passer le message sans les frustrer et toujours en les accompagnant?

Le courage managérial est une compétence essentielle pour un bon manager. Nous soutenons nos managers dans la résolution des conflits et disposons d'une plateforme dédiée, "Mon Coach", spécialement conçue pour aborder et résoudre ces problématiques.

Très bien merci

Je vous en prie Sonia, au plaisir :)